- Cần Thơ là trung tâm, là đầu tàu trong việc phát triển ĐBSCL. Cần Thơ phải xem đào tạo nghề là trọng tâm và hỗ trợ cho các địa phương khác cùng phát triển. Ý kiến chỉ đạo của Phó Thủ tướng (PTT) Nguyễn Thiện Nhân vào ngày 12/4.

Phó Thủ tướng Nguyễn Thiện Nhân thăm Trung tâm dạy nghề Cờ Đỏ (Ảnh: M.Hạ)

Ngày 12/4, UBND thành phố Cần Thơ đã tổ chức hội nghị tổng kết công tác dạy nghề từ khi chia tách tỉnh đến nay và triển khai nhiệm vụ từ nay đến 2010.

Phó Chủ tịch UBND TP Cần Thơ Tô Minh Giới cho biết, từ năm 2004 đến nay, địa phương đã tổ chức dạy nghề được cho 119.000 lao động, số lao động được qua đào tạo nghề tăng bình quân mỗi năm 5,60%. Các học viên là chiến sĩ lực lượng vũ trang xuất ngũ được dạy nghề miễn học phí và được trợ cấp tiền ăn khi học. Tỉ lệ lao động qua đào tạo hiện nay tăng lên gần 31%, số nghề đào tạo cũng tăng vọt từ 38 nghề lên 60 nghề. 1005 trường cao đẳng, trung cấp nghề và hơn 40% giáo viên dạy nghề đã ứng dụng công nghệ thông tin trong đào tạo.

Lãnh đạo TP Cần Thơ dự báo, đến 2010, lực lượng lao động tăng bình quân hàng năm 4% và đạt mức 860.000 người. Tuy nhiên, nhu cầu của các doanh nghiện hiện nay là làm sao họ nhận được các lao động thật sự đúng chất lượng, không cần phải đào tạo lại.

Ông Võ Thanh Phong, Giám đốc Công ty Vận tải thủy Cần Thơ nói, công ty của ông hiện cần rất nhiều công nhân chuyên ngành đóng tàu, cơ khí, hàn… nên việc đào tạo nghề của các trường phải có trọng tâm, trọng điểm, phải gắn đào tạo với nhu cầu của xã hội, doanh nghiệp. Còn cán bộ giảng dạy phải thường xuyên cập nhật kiến thức mới, các tiến bộ của khoa học kỹ thuật. Hàng năm, nhà trường và doanh nghiệp cần ngồi lại với nhau để xây dựng kế họach cụ thể nghề đào tạo, chất lượng, số lượng…

Việc đánh giá thành công trong công tác đào tạo của các trường không phải bằng con số tốt nghiệp ra trường mà xác định bằng số lao động có việc làm, được lao động trong các doanh nghiệp và chất lượng công việc mà họ mang đến.

Tiến sĩ Lê Văn Bảnh, Viện trưởng Viện lúa ĐBSCL thì nhận xét: “ TP Cần Thơ có nhiều khu công nghiệp, cảng biển, sân bay, nhà máy… cần rất nhiêu lao động. Nhưng hiện có rất nhiều sinh viên tốt nghiệp đại học, công nhân có bằng nghề chạy xin việc nhưng không phải dễ. Điều đó chứng tỏ công tác đào tạo và giải quyết việc làm chưa đồng bộ”.

Còn ông Hùynh Việt Dũng, Phó trưởng ban quản lý các khu chế xuất và công nghiệp Cần Thơ thì nói, một nguyên nhân khiến cho nguồn nhân lực chưa đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp là đa số người lao động thành phố chọn học lên cao đẳng, đại học hơn là học nghề và chọn môi trường làm việc nhẹ nhàng nhưng có thu nhập cao. Thị trường lao động thì luôn biến đổi không ngừng nên người lao động sẳn sàng thay đổi công việc nếu chỗ làm việc mới hấp dẫn hơn. Ngoài ra, tình hình lao động tại các doanh nghiệp chưa ổn định còn do môi trường lao động chưa đảm bảo chất lượng và chế độ đãi ngộ của các doanh nghiệp chưa hấp dẫn… Chính vì thế, những năm gần đây các khu công nghiệp, khu chế xuất không còn là nơi hấp dẫn để thu hút đông đảo người lao động đến làm việc như trước.

PTT nhấn mạnh, Cần Thơ là trung tâm, là đầu tàu trong việc phát triển ĐBSCL. Chính vì thế phải xác định đào tạo nghề là trọng tâm, xác định được những ngành nghề nào bức xúc, phù hợp với nhu cầu phát triển. Không chỉ đào tạo nghề phục vụ cho riêng Cần Thơ mà còn phải hỗ trợ cho các địa phương khác cùng phát triển. Các trường phải thường xuyên liên kết với các doanh nghiệp để nắm bắt, tìn hiểu xem họ muốn mình đào tạo gì, chất lượng ra sao để từ đó mà “bắt đúng mạch” doanh nghiệp. Bên cạnh đó, cũng phải “tranh thủ” các doanh nghiệp hỗ trợ trang thiết bị, máy móc dạy nghề và tạo điều kiện cho các học việc thực tập, thử việc… Không chỉ đào tạo nghề đơn thuần mà còn phải gắn được với đào tạo văn hóa, để khi học viên ra trường nắm được các kiến thức cơ bản, hiểu pháp luật.

“Nhà trường cần tăng cường hơn nữa đào tạo theo nhu cầu, công bố mức lương và chế độ khi làm việc. Hết sức tránh việc giáo viên dạy nghề mà không giỏi nghề, phải đào tạo từ khi mới đầu quân về trường. Cần chọn những doanh nghiệp lớn để liên kết, đào tạo lâu dài”, ông Nhân lưu ý khi tới thăm Trường CĐ nghề Cần Thơ.